Furnas implanta universidade corporativa para funcionários
Programa de educação concorre ao Prêmio Fundação Coge, que será entregue no próximo dia 24 de novembro
Com o objetivo de formar um centro de treinamento nas próprias instalações da empresa, Furnas desenvolveu uma universidade corporativa, batizada de Prisma, vinculada ao plano de cargos, carreira e remuneração dos empregados. Segundo o chefe da Divisão de Suporte ao Desenvolvimento Profissional, Alarico de Oliveira, a idéia inicial do projeto, iniciado em 1994, era criar um local de excelência para formar pessoas, com um sistema de educação continuada. Em seguida, explica, criou-se um vínculo do programa com o plano de carreira, cujo objetivo é dotaro funcionário de conhecimento técnico e competência funcional. Baseado nesse plano, observa Oliveira, o projeto de universidade corporativa ganhou mais força e ficou ligado diretamente ao desenvolvimento dos empregados de Furnas, sempre alinhado com as estratégicas organizacionais da empresa. O fato de utilizar instalações físcias que já existiam dispensou grande investimento inicial, facilitando a implantação do projeto. Hoje existe a unidade central do Prisma, localizada no escritório central de Furnas, no Rio de Janeiro, e outras unidades espalhadas pelas regionais. De acordo com ele, todas as áreas da empresa são baseadas no conhecimento. “Cabe a área de recursos humanos prover as facilidades que o funcionário precisa, e cabe ao empregado aproveitar essas oportunidades”, completa. SegundoOliveira, está sendo realizada uma grande avaliação do projeto, que será finalizada no próximo mês de dezembro. Os números da empresa mostram grande adesão aos cursos: entre janeiro e agosto deste ano, 50% dos funcionários da empresa já participaram de treinamentos. Atualmente, Furnas possui cerca de seis mil empregados, fora os pretadores de serviços terceirizados. Os cursos incluem desde a formação básica, com aulas de 1° e 2° grau, até treinamentos de gestão empresarial, direcionado para os líderes da concessionária. O chefe da Divisão de Suporte ao Desenvolvimento Profissional conta que algumas parcerias viabilizam o projeto: Universidade Candido Mendes, Universidade de São Paulo, Universidade Federal do Rio de Janeiro e Fundação Getúlio Vargas, entre outras. O projeto “Prisma – Univeridade Corporativa de Furnas” é um dos finalistas na categoria Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas do Prêmio Fundação Coge. A solenidade de entrega do prêmio será realizada no próximo dia 24 de novembro, no Rio de Janeiro Agência CanalEnergia
